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  • 基層要聞

    彬長礦業:高質量開展主題教育 書寫讓職工滿意“答卷

    作者:彎桂清     時間: 2019-07-28     點擊:1482次    分享到:

    靜下心來集中學習研討、運用紅色資源開展黨性教育、沉到一線深入調查研究、“敞開大門”廣泛聽取意見建議、直面問題不等不拖真改實改……連日來,彬長礦業公司聚焦真學真信真懂,堅持邊學邊查邊改,把主題教育四項重點措施貫通起來,校準規定動作,創新自選動作,自覺用更高的標準、更嚴的要求、更好的落實,推動公司主題教育走前列、創特色、作示范。

    動員部署著眼“快”

    早抓快動,貫通推進。該公司將開展主題教育作為當前一項重大政治任務。陜煤集團主題教育工作會議召開后,該公司黨委第一時間召開動員部署會,傳達學習會議精神,研究部署主題教育工作。

    “要深刻認識和把握抓好主題教育的重大責任,切實知責明責履責盡責,自覺把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神和中省部署、陜煤集團要求上來?!痹摴军h委書記、執行董事趙文革強調要緊緊把握總要求,將“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”四項重點措施貫穿主題教育全過程,做到學思用貫通、知信行統一,確保主題教育落深落細落實。

    只有高標準才有高質量。該公司嚴格按照“規定動作”,成立主題教育領導小組及辦公室,組建4個專題工作組、3個巡回指導組,結合企業特點,研究確定主題教育方案及“四項工作安排”,將主題教育方案15項內容細化量化為29項具體工作,逐項明確牽頭部門、主要內容、完成時間,將主題教育與中心工作緊密結合、一體推進。充分利用“一網一臺一屏一刊”宣傳陣地,大力宣傳主題教育的重大意義、工作進展和取得成效,營造良好輿論氛圍。

    在主題教育過程中,該公司堅持把四項重點措施一體部署、一并開展。在該公司制發的主題教育“路線圖”、“時間表”中,這四項重點措施貫穿全程,每周有重點,每天有安排。

    學習研討聚焦“實”

    先學一步,篤信篤行。該公司主動對標陜煤集團主題教育學習研討“五種主要形式”,從兩級領導班子、兩級中層干部“兩個維度”出發,狠抓兩級黨委中心組理論學習、支部“三會一課”、周三全員理論學習“三項制度”建設,用好主題黨日、彬長大講堂、學習強國APP“三個學習教育平臺”,采取集中學習、專題研討、座談交流、專題講座等多種形式,把學習教育貫穿始終,持續興起“大學習”熱潮。

    7月3日至5日,公司舉辦主題教育領導班子首期讀書班,緊扣總要求,讀原著、學原文、悟原理,心靈深處產生激蕩,思想政治受到洗禮,煥發出真刀真槍自我革命和解決發展、民生難題的精氣神。學員們還圍繞“學習習近平新時代中國特色社會主義思想;錘煉忠誠干凈擔當的政治品格;關心維護職工群眾利益,推動企業發展”等內容,撰寫學習心得,促進學深悟透、融會貫通。

    “讀書班組織管理上從嚴從實,大家集中起來,靜下心來,遠離手機,放下工作,潛心研讀,很有收獲?!痹摴军h委副書記、總經理王聯合說。

    連日來,該公司還通過重溫入黨誓詞、集中觀看《建黨偉業》等紅色影片、拍攝《我和我的祖國》MV、舉辦“我國周邊熱點問題和國家安全形勢”專題講座等多種學習形式,增強學習教育針對性、實效性和感染力。

    觸及靈魂力求“深”

    長武是一片英雄的土地,有著光榮的革命傳統。629日,該公司班子成員、各部門、各單位負責人懷著十分崇敬的心情,集體瞻仰位于長武縣亭口鎮的習仲勛革命活動舊址。

    在展覽館內,大家認真瀏覽一幅幅感人的照片,仔細參觀陳列的歷史資料和革命遺物,靜心傾聽講解員對習仲勛同志光輝革命歷程的介紹,近距離感受習仲勛等老一輩無產階級革命家為黨和人民辛勤勞作、無私奉獻的崇高品質。在宣誓廣場,大家緊握右拳,面向黨旗,重溫入黨誓詞,表達矢志不渝守初心,奮發有為擔使命的堅定信念。

    “這是一場紅色教育之旅、心靈凈化之旅?!蓖ㄟ^參觀學習,大家深受震撼、教育和鼓舞。黨員干部紛紛表示,要繼承和發揚革命先輩的優良傳統,自覺肩負起時代賦予的光榮使命。

    榜樣是主題教育的“活教材”。該公司在主題教育中強化正反典型教育,黨員干部既學習老英雄張富清、老紅軍劉寶齋、老志愿軍蔡興海,身邊老黨員劉德政、“中國好人”郭全營等先進典型的崇高精神、優秀品質和良好作風;又以趙正永、魏民洲、馮新柱、錢引安等反面典型為鏡鑒,深刻汲取教訓,筑牢思想防線。

    邊學邊改突出“準”

    開展主題教育就是為了解決問題,解決問題才是最好的主題教育。堅持問題導向,把“改”字貫穿主題教育全過程,該公司一開始就奔著問題去、對著問題改,即知即改、以學促改,著力在找準差距補齊短板上取得新成效。

    直面問題,找準查深。該公司將主題教育與推動企業高質量發展、與打造高素質專業化干部隊伍、與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“講政治、敢擔當、改作風”專題教育常態化長效化、與巡視巡察整改工作、與年度生產經營重點工作結合起來,堅持有的放矢,對照黨章黨規,對照初心使命,圍繞貫徹落實中省、陜煤集團決策部署,圍繞企業存在的突出問題和職工群眾反映強烈的熱點、難點問題等方面,制定調研主題,深入調查研究,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,出實招、用硬招,著力破解企業目前面臨的災害治理任務繁重與科技創新運用能力不足,采掘接續緊張與掘進單進水平較低,裝備自動化水平提升與員工素質相對較差,管理提升與部分領導干部干事創業激情不足,黨的建設與生產經營中心工作融合不深等矛盾和問題,推動企業高質量發展。

    不等不拖,真改實改。如何激勵干部擔當作為?這是新時期干部隊伍建設面臨的重要課題,也是該公司主題教育著力攻堅的一項重點工作。近期,該公司充分發揮“三項機制”效能,著力整治部分領導干部干事創業激情不足、責任感缺失、工作作風不實等問題,把缺少的制度機制建立健全起來、不完善的程序完善起來、不規范的做法規范起來、走空跑偏的整改過來、浮在面上的落實下來、違規違紀的糾正過來,使“認真就是水平,實干就是能力”的務實之風在彬長礦區蔚然成風。

    行程萬里,不忘初心。主題教育開展以來,該公司堅持以職工為中心的發展理念,有序增長職工收入,統籌建設礦區職工公寓樓、增添井下降溫設施、提高后勤服務質量,積極為職工創造良好的工作環境、和諧幸福的生活環境,使廣大職工有了更多的獲得感和幸福感。

    初心如磐,使命在肩。該公司還將針對下一步學習教育、調查研究、征求意見、剖析檢視等發現的新問題,分批列出清單,自覺立行立改、即知即改,推動整改落實常態化、長效化,以實干擔當,書寫主題教育合格“答卷”,推動企業高質量發展。(彎桂清)

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