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  • 基層要聞

    陜北礦業:“學”字打頭“實”字托底深入推進主題教育

    作者:葉楊     時間: 2019-07-31     點擊:1608次    分享到:

    仲夏時節的陜北大地,綠樹成蔭。也正是在這樣一個季節,“不忘初心、牢記使命”主題教育勝似滿目蔥蘢充盈在陜北礦業公司上下。連日來,“守初心、擔使命,找差距、抓落實”總要求讓公司黨員干部責任在肩,使命在身,凝聚起勇毅前行,擼起袖子加油干的奮進力量。

    以上率下、扎實推進  責任傳導全覆蓋

    部署在前,行動在前。按照陜煤集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排,公司黨委在617日組織召開主題教育工作會,成立了領導機構,為全面開展主題教育工作提供了根本保障。隨后,19日至21日,8家下屬企業迅速啟動主題教育工作。至此,公司主題教育工作全面鋪開。

    為全方位、系統規劃主題教育,公司建立了領導小組、工作組、巡回指導組三級聯動評價機制。細化了“1+4”指導文件:“1”指《主題教育工作指導圖》,“4”指《主題教育實施方案》《成立主題教育小組及相關工作機構通知》《四個專項工作安排》《指導督導工作實施方案》。制定了《“1166”主題教育工作清單》,明確了“一張圖”明確要求,“一張表”部署工作,“六清單”落實任務,“六流程”推進工作;采取了“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”四項措施,細化了學習內容、具體措施和時間節點,使“規劃圖”“路線圖”變成“施工圖”“作戰圖”。

    按圖施工、上下聯動、精準落實,公司主題教育辦公室在不給基層增加負擔的前提下,實行動態交流,建立日報旬會溝通模式,使工作組、巡回指導組對主題教育各項安排和要求全覆蓋,實現了工作落實迅速、信息反饋準確、上下聯動高效。

    深學細悟、淬煉初心  思想政治受洗禮

    連日來,公司領導班子成員積極主動,帶動機關部門,聯動基層單位,黨員領導干部入腦入心學、由淺入深悟,在學習交流中提高認識、升華思想、增強干勁、追趕超越。

    ——突出學原文讀原著悟原理。公司舉辦2期共6天的領導班子封閉讀書班,領導班子成員逐詞逐句學習《選編》《綱要》等書籍,在每次學習結束后,安排專題研討,注重理論落地,增強學習成效。

    ——突出帶著問題學。圍繞“黨的政治建設、全面從嚴治黨、理想信念、宗旨性質、擔當作為、政治紀律和政治規矩、黨性修養、廉潔自律”8個方面,開展集中學習研討,使專題學習研討過程,成為深學黨的創新理論、理清工作思路、掌握科學工作方法的過程,成為增強黨性修養、淬煉作風品質的過程。

    ——突出權威輔導。邀請中央黨校督學、經濟學教授潘云良,為公司黨員干部就“我國社會主義道路的探索和發展歷程”“當前我國政治形勢和宏觀經濟面臨的挑戰與機遇”進行專題講座,開闊了黨員干部的視野,增強了加快企業高質量發展的自信。

    ——突出紅色引領。公司及下屬企業相繼組織黨員干部前往米脂縣楊家溝革命舊址、綏德革命歷史紀念館等愛國主義教育基地接受紅色教育,重溫入黨誓詞,傳承紅色基因,堅定愛黨初心,走好新時期長征路。

    ——突出正反典型對比學。學習習近平總書記給國測一大隊老隊員老黨員的回信,及張富清、蔡興海等同志的先進事跡,并在公司內部選樹先進典型,形成比學趕超的濃厚氛圍。同時,以趙正永、魏民洲、馮新柱、錢引安等嚴重違紀違法案件反面典型為鏡鑒,以案促學,開展警示教育。

    理論學習全面鋪開,特色實踐不斷涌現。在下屬企業,主題教育精彩紛呈。韓家灣煤炭公司業余黨校定期開課、張家峁礦業公司“微黨課”走進生產一線,神南產業公司“政治生日”踐行信仰承諾……這些,再次洗禮并堅定了全體黨員干部的初心使命。

    學用結合、實處著力  深入基層見行動

    腳上沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情,實踐就有多少動力。公司黨委堅持“四圍繞,四轉化”,深入開展調查研究?!皥远h的全面領導,圍繞改革創新,打造高質量發展的領先企業”“以‘三型四化’建設為引領,提高全要素生產率,推動公司提質發展”等10個調研課題有序推進。

    7月11日起,公司領導吳群英、龐軍峰、林寶忠等班子成員,分別深入各自的黨建聯系點,聽職工群眾心里話,解職工群眾煩心事,并征集“找差距、補短板、解難題、惠職工”的意見建議,著力破解企業的發展瓶頸和職工群眾反映最突出的問題。

    “加快項目手續辦理進度,增強公司高質量發展后勁?!薄霸O備維修任務不均衡,計劃不準確,導致進口配件儲備不合理,需要公司協調優化部分管理和流程?!薄肮疚椿榍嗄耆藬刀?,建議創造聯誼機會,幫助解決青年職工婚戀問題?!薄?span>

    無論是調研座談會上,還是在征求意見表上,廣大干部職工急企業之所急、想企業之所想,一句句飽含真情的建議,一條條聚焦發展的意見,無不令班子成員感動。

    初心就是情懷,使命就是擔當。對于征集的意見建議,公司黨委立即行動,一條條分解任務,一件件抓好落實。各項工作緊鑼密鼓:完成榆神四期規劃環評公眾參與調查準備,高質量開發的方案與政府對接匯報;修訂《勞動定額標準手冊》,開展專業技術人員繼續教育培訓;協調基層設備大修問題……

    主題教育在路上。談到學習體會時,公司黨委書記、董事長吳群英說:“‘學’字打頭、‘實’字托底,深入推進主題教育,用初心和使命推動陜北礦業公司實現高質量發展”。(葉楊)

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