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  • 經營管理

    生態水泥:定制化“入職培訓”套餐 激活高質量發展新動力

    作者:白嵐     時間: 2019-07-26     點擊:1784次    分享到:

    為進一步增強企業凝聚力,引導幫助入職新員工快速轉變角色,適應新崗位要求,生態水泥公司精心策劃為期14天的2019年高校畢業生入職培訓,這是該公司立足生產經營實際,精心定制“崗位培訓套餐”,開啟新員工“綜合素質提升工程”,注入企業發展新動能。

    此次培訓是該公司深入實施人才隊伍建設計劃,做好青年優質人才力量培養和儲備工作所采取的一項重要措施,面向45名新員工即將面臨的工作需要,采用“理論+實踐”封閉式學習方式,集中開設了崗位基礎知識、企業管理、發展戰略、企業文化、安全生產、體能訓練等一系列課程,確保學員進一步豐富專業知識,提高業務水平,培養團隊意識和協作能力。同時組織企業內部優秀員工代表與新員工開展經驗座談,通過談經歷、說感想,激活新員工在崗位干事創業的熱情,以滿滿的能量、嶄新的面貌投入工作,為實現“陜西循環經濟產業集團”的奮斗目標助力。

    作為一家正處于加速成長期的新型建材企業,生態水泥公司長期堅持以“人才建設”為驅動,目前已全面優化了人才培養機制,完善了各項激勵政策,從根本上激發員工學習工作積極性和主動性,著力打造“實干型”工作團隊,共同攜手為企業發展持續作出新貢獻。(白嵐)


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